Перс

О чем забыл сказать президент Латвии, вспоминая 25 марта 1949 года?

Несколько сотен человек  возложили цветы к памятнику Свободы в память о жертвах депортации 25 марта 1949 года.

В шествии от Музея оккупации Латвии до памятника Свободы приняли участие несколько сотен человек, среди которых были председатель Сейма Инара Мурниеце и другие политики. Участники шествия держали в руках флаги трех балтийских государств.

Около памятника Свободы перед возложением цветов состоялась смена почетного караула.

С речью к присутствовавшим обратился президент Латвии Раймонд Вейонис. Он сказал, что сегодня отмечается один из самых тяжелых дней в истории Латвии, поскольку 25 марта 1949 года было депортировано более 42 тыс. латвийских жителей.

Эту трагедию нельзя забывать, так как главной целью депортации было сломить дух сопротивления, однако мечта о свободной Латвии никуда не исчезла, сказал Вейонис.

Не будем же забывать, как призывает нас мистер Вейонис. Будем же вечно помнить ВСЁ про "дух сопротивления" и "мечты о свободной Латвии":


Collapse )

Парубий официально признал что Крым и Донбасс всегда принадлежали России.

Вот так сегодня, 17 марта 2017 года, слегка неожиданно- но честно, с трибуны ВР, при полном составе Рады, исполняя обязанности спикера и в данной роли выступая с торжественной речью Парубий признал принадлежность Крыма и Донбасса России.

Звучало, дословно, это так:
Collapse )
Основной

О подготовке покушений на Захарченко и Безлера



Украинские диверсанты причастные к террористическим актам на территории ДНР и ЛНР продолжают давать показания.На сей раз всплыли подробности по подготовке покушений на Захарченко и Безлера.
Collapse )

Как Сбербанк стал самым прибыльным в мире

Знаете, какой самый прибыльный банк в мире? "Сбербанк".
А знаете причины такого богатства? Правильно ставки по вкладам в банк снижаются, а по кредитам - почти нет.

"По итогам 2016 года Сбербанк стал самым прибыльным банком в мире, увеличив рентабельность капитала до 20%. Это рекордный показатель, превышающий показатели всех крупнейших банков США, включая Goldman Sachs и JP Morgan, следует из расчетов Bloomberg.
За первые два месяца этого года прибыль Сбербанка выросла еще в 1,7 раза - до 104,6 млрд рублей, сообщил крупнейший российский банк во вторник.
Сбербанк продолжает наращивать прибыль, благодаря резкому снижению ставок по вкладам населения и депозитам юридических лиц, следует из отчетности и комментария банка.
За прошлый год расходы на выплаты процентов по привлеченным средствам упали на 21,8%. При этом сопоставимого снижения ставок по кредитам Сбербанк не осуществил - его процентный доход от размещения денег упал всего на 3,9%.В результате на разнице процентов Сбербанк заработал в прошлом году 1,1 трлн рублей."
За счет чего еще такая прибыль?
Массовые сокращения сотрудников и офисов обслуживания клиентов. В 2016 году Сбербанк сократил 1327 офисов банковского обслуживания населения. Начиная с 2008 года, Сбербанк сократил свой штат сотрудников на 20%. В 2017 году планирует сократить количество сотрудников, работающих в отделениях, и менеджеров среднего звена примерно на 8%.
Зарплата в Сбере - низкая по сравнению с другими банками. В 2016 году средняя месячная заработная плата сотрудника банка равняется 45 000 рублям.
(Но это средняя температура по больнице, например ,
Специалист получает примерно 28 тыс. руб.;
Кассир получает около 25 тыс. рублей в месяц;
Кассир — операционист может рассчитывать на 21 тысячу;
Контролер – кассир получает около 19 тысяч ежемесячно;
Оператор зарабатывает примерно 23,5 тыс. рублей;
Специалист 2 категории зарабатывает порядка 27 тыс. рублей в месяц;
Кредитный инспектор получает ежемесячно примерно 43 тыс. рублей;
Старший кассир зарабатывает около 27,5 тыс. руб.;
Бухгалтер получает порядка 28 тыс. рублей)

Даже эти цифры, как оказалось, ниже, чем в среднем по рынку. Например, в Юникредитбанк – 86-87 000 руб., в Альфа-банк – 64-66 000 руб.
Ну, и конечно, отношение к сотрудникам. Вот тут отзывы тех, кто работает или работал в Сбере. В общем, пособие по уходу за ребёнком, единовременное пособие по беременности и родам, выплаты по больничным листам, декретные и прочее - люди выбивают с боем. Типичный отзыв выглядит так: "На данный момент я нахожусь в декрете, рожать мне 7 марта, 30 декабря мною были поданы все документы на выплату декретных средств, на этом все и закончилось... Денег нет по сей день! Четкого ответа мне никто дать не может. Приезжала к руководителю, она даже разговаривать со мной не стала.
Ребят, ну сколько можно издеваться над сотрудниками?! По состоянию своего здоровья всю беременность я была на больничном, каждую выплату по больничному листу мне приходилось выбивать с потом и кровью! Вы хоть можете себе представить, сколько стоят витамины и лекарства? Очень хотелось бы увидеть свои декретные, устала от того, что по телефону меня постоянно посылают и никогда не могут дать внятного ответа
."
И таковых тысячи!

"Я 30.01.2017 нахожусь в декретном отпуске. Подала все документы 31.01.17. Как и все спокойно ожидала выплаты по БиР. Прошло две недели и стала переживать. Но выплат так и нет. Вчера было 20.02.2017 день выплаты ЗП, но на счет деньги так и не поступили!!! В бухгалтерию дозвонится невозможно!!! До декрета я больше месяца была на больничном!!! 13.01.2017 я подала больничные листы! До сих пор мне больничные листы не оплатили!!! Соответственно оставили меня без средств к существованию. Мне рожать через 4 недели, а мне даже ребенку приобрести вещи не на что!!! Это полное безобразие!!!"

В общем, такой вот банк. Лидер по прибыли.

Исландия будет платить 5000 евро в месяц иммигрантам, взявшим в жены исландских девушек

Исландия — островное государство, расположенное на западе Северной Европы в северной части Атлантического океана. Территория государства состоит из одноимённого острова площадью 103 тыс. км² и небольших островков около него.




В Исландии катастрофическая демографическая ситуация – женщин здесь практически в два раза больше, чем мужчин. Понимая, что такими темпами остров скоро превратится в царство амазонок, правительство Исландии приняло решение выплачивать по 5000 евро каждому иммигранту, который возьмет в жены местную девушку.

Отметим, что коренных исландских мужчин трудно привлечь таким предложением, ведь средняя зарплата здесь составляет 10 800 евро и вступать брак еще ради 5000 никто не горит желанием.

http://worldi.ru/islandiya-budet-platit-5000-evro-v-mesyats-immigrantam-vzyavshim-v-zheny-islandskih-devushek/

В руководстве СССР боялись реформ Косыгина и не дали их осуществить

Одной из причин быстрого свёртывания реформ Косыгина в начале 1970-х была не только опасность введения рыночного социализма вместо казённого, но и сокращение 30-50% рабочих мест в экономике СССР.

Один из экспериментов такой «перестройки» был проведён Иваном Худенко в казахском совхозе. Два года работы при хозрасчёте показали, что из 800 работников совхоза оставили только 80 человек, в том числе с работой прежних 110 управленцев справлялись 2 человека. Уволенных работников хозрасчётный совхоз посадил на вэлфер 30 рублей в месяц. При этом производительность труда у Худенко выросла в 3 раза, а зарплаты — в 2,5 раза.

Реформы Косыгина (на Западе их называли «реформами Либермана» по имени экономиста, советника Косыгина) предполагали введение в советской экономике хозрасчёта и самоуправления предприятий. Основные идеи такой «перестройки» председатель Совета министров СССР почерпнул в работах видных русских учёных 1920-х — бывших эсеров Чаянова и Кондратьева. Во время НЭПа, с 1921 по 1928 годы, Косыгин работал в потребкооперации, а кооперативное движение в то время было вотчиной бывших эсеров (как разработчиков этой программы, ещё до Революции). За это за глаза Косыгина даже в 1970-е называли «наш эсер».

Косыгину позволили осуществить лишь малую часть задуманного, но даже этой малости хватило резко увеличить темпы роста советской экономики. 8-я пятилетка (1966-1970 годы) оказалась самым успешным периодом для послевоенной советской экономики. Так, в эти годы среднегодовой рост ВВП составлял 7,7% (примерно как в нынешнем Китае). Для сравнения: в пятилетку 1975-79 годов этот показатель был 4,4%.

Комплектование трудового коллектива осуществляет сам коллектив. Основной, первоначальной ячейкой является хозрасчётное звено, входящее составной частью коллектива хозрасчетного предприятия. Звеньевые и руководители хозяйства выборные и отчитываются перед коллективом. Управление предприятием осуществляет совет звеньевых, текущее управление — хозрасчётное управленческое звено, существующее на уставной (договорной) процент с дохода. План по труду или лимит численности не устанавливается.

+++

По подобной методике эксперимент в совхозе «Илийский» проводился с марта 1963 года до конца года. Основные итоги. С работой в полеводстве, с которой до эксперимента не справлялись 800 человек (на уборку из Алма-Аты привлекалось 500 человек) выполнили 80 человек. Рост производительности труда впечатляющ.
Collapse )